Консалтинговое агентство "Мастерпланс" Тел: 88003334729 Почта: info@masterplans.ru www.MasterPlans.ru 42 УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КОМАНДА Самая лучшая стратегия провалится при плохом исполнении. Предназначение раздела «Управленческая команда» - доказать инвесторам, что ключевые сотрудники компании обладают достаточной квалификацией, чтобы успешно реализовать бизнес-план. В этот раздел нужно включить биографии сотрудников и описание их сферы ответственности. Это не должно быть похоже на резюме, перечисляющее предыдущие должности и образование сотрудника. Биография должна содержать описание предыдущей деятельности сотрудника имеющей отношение к сфере ответственности и наиболее значительные успехи в ней. Например, запуск или раскрутку нового бизнеса, либо управление подразделениями действующего предприятия. Соответствие биографии членов команды к текущему состоянию компании Биографии членов команды должны соответствовать ситуации в компании. Например, стартапам следует подчеркивать успехи в запуске новых бизнесов, действующим компаниям - делать акцент на том, как ее руководители преуспели в руководстве отделами или управлениями крупного предприятия. Некоторые из ключевых сфер ответственности могут быть не закреплены за конкретными сотрудниками. В таком случае в бизнес-плане должны быть подробно описаны обязанности для данной должности и требования, которым будет соответствовать человек, принятый на работу. Однако ситуация будет крайне нежелательной, если в компании отсутствуют сотрудники на критически важных позициях. Например, маркетинговое агентство не может успешно привлекать финансирование в отсутствие сильной команды маркетологов. В раздел «Управленческая команда» также включают биографии специалистов, работающих на условиях аутсорсинга. Партнерство с опытными финансистами или юристами будет положительно воспринято инвесторами. Рекламируйте себя В целом раздел «Управленческая команда» дает отличную возможность доказать инвесторам, что менеджмент компании достаточно талантлив, чтобы достигнуть успеха. И вместо того, чтобы терять ее просто показав резюме (которые можно представить в приложении), этот раздел надо использовать как убедительное доказательство квалификации команды, котрая позволяет ей управлять компанией в текущем состоянии.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTc0MzY4Mg==